.: "Chefes de M€rd@": 80 maneiras de administrar problemas interpessoais

Em um mundo perfeito, o ambiente de trabalho seria harmonioso, com chefes humanos, honestos e eficientes, o que tornaria a equipe produtiva e feliz. E a empresa próspera. Só que o mundo não é perfeito. No dia a dia, todos enfrentam problemas causados por chefes desumanos, desonestos, ineficientes, cruéis, hesitantes, omissos etc. Ou seja, chefes de merda. 

Para conviver com o estresse crônico no trabalho e sobreviver ao clima hostil causado por eles, é preciso conhecer bem a personalidade e o modo de agir dos chefes inábeis ou desajustados e desenvolver uma grande habilidade diplomática. É exatamente isso o que Vicky Oliver, autora norte-americana de vários best-sellers sobre relações entre patrões e empregados, faz aqui neste "Chefes de M€rd@" ("Bad Bosses", em inglês). Você tem em mãos um guia prático e seguro para não ser eterna vítima deles.

Destaques do livro: 
§Páginas para anotações;
§Prefácio de Lauro Eduardo de Russi;
§ Estereótipo de 16 tipos de chefes;
§ 80 problemas e soluções do dia a dia corporativo;
§ Dicas para se destacar na empresa;
§ Mantras corporativos;
§ Sinais de falência da empresa;
§ Informações sobre assédio no ambiente de trabalho;
§ Estatísticas sobre o mercado de trabalho;
§Regras de ouro.